Los hábitos de consumo y su evolución Los hábitos de consumo siempre han evolucionado, pero en los últimos años lo están haciendo a una velocidad que obliga a las empresas a mantenerse en constante observación. Cambian las prioridades, la forma de comprar, el uso del tiempo libre y las decisiones de gasto. Y aunque muchas … Leer más
Cuando el salario, el trato y la cultura no son suficientes «Si el trato es bueno, el salario es justo y la cultura es saludable, nadie quiere irse de la empresa.» Entiendo la intención de la frase. Incluso comparto parte de su planteamiento. Sin embargo, creo que aplicada al mundo de la pyme simplifica en … Leer más
Autónomos y la burocracia: cómo afectan las nuevas obligaciones a los pequeños negocios La realidad diaria de muchos pequeños negocios La pasada semana estuve comprando en la pollería de un mercado municipal y la dueña/empleada me relataba, mientras atendía mi pedido, los avatares que está sufriendo por parte de los controles y las obligaciones de … Leer más
La Ignorancia: una fuerza destructiva ¿Qué es la ignorancia? La ignorancia no es una simple carencia de conocimientos. Es, con frecuencia, una forma de fragilidad personal y un factor de deterioro colectivo. Allí donde falta comprensión de la realidad, prosperan el error, la manipulación, el prejuicio y la irresponsabilidad. Por eso conviene dejar de tratar … Leer más
En los últimos meses he tenido la sensación de que el mundo gira un poco más rápido de lo que debería. Entre tensiones sociales (amplificadas por las redes), debates políticos interminables y un clima general de incertidumbre, es fácil sentirse arrastrado por el ruido. A mí también me ha pasado. Y precisamente por eso he … Leer más
Las Fallas actualmente Las Fallas muestran un modelo económico capaz de regenerarse, pero también evidencian cómo el crecimiento sin límite puede desgastar a los creadores y vaciar de sentido una tradición. El ciclo productivo: crear y destruir una y otra vez Pocas imágenes resumen mejor una economía que una falla ardiendo. A simple vista, parece … Leer más
¿Qué es la Trampa empresarial? En los últimos años, muchas empresas han tenido que acostumbrarse a un escenario que, poco a poco, se ha convertido en estructural: los costes suben con rapidez, mientras que los precios encuentran cada vez más resistencia en el mercado. Esto genera una tensión silenciosa en la gestión empresarial. No se … Leer más
El Impacto real del Edadismo La profesionalización de los procesos de selección no es una cuestión formal; es una cuestión de responsabilidad empresarial. Cuando una organización contrata sin protocolos claros y sin evaluación por competencias, abre la puerta a decisiones condicionadas por etiquetas. Y una de las etiquetas más frecuentes en la actualidad es la … Leer más
¿Qué es el edadismo? Somos una sociedad tan inclinada a adherirnos a cualquier moda que se imponga en un momento determinado en nuestra sociedad que no hacemos más que tomar decisiones basándonos en las modas del momento en vez de utilizar el raciocinio del sentido común. En el tema de la contratación de personal por … Leer más
Introducción A lo largo de una extensa trayectoria en consultoría de negocios, he dedicado mis últimos años a la gestión de mentorías dirigidas a acompañar a la dirección de pequeñas empresas en la definición y desarrollo de su estrategia empresarial. Este trabajo ha implicado la colaboración estrecha y personalizada con equipos directivos, orientando todos los … Leer más