Cuando el salario, el trato y la cultura no son suficientes «Si el trato es bueno, el salario es justo y la cultura es saludable, nadie quiere irse de la empresa.» Entiendo la intención de la frase. Incluso comparto parte de su planteamiento. Sin embargo, creo que aplicada al mundo de la pyme simplifica en … Leer más
La Ignorancia: una fuerza destructiva ¿Qué es la ignorancia? La ignorancia no es una simple carencia de conocimientos. Es, con frecuencia, una forma de fragilidad personal y un factor de deterioro colectivo. Allí donde falta comprensión de la realidad, prosperan el error, la manipulación, el prejuicio y la irresponsabilidad. Por eso conviene dejar de tratar … Leer más
En los últimos meses he tenido la sensación de que el mundo gira un poco más rápido de lo que debería. Entre tensiones sociales (amplificadas por las redes), debates políticos interminables y un clima general de incertidumbre, es fácil sentirse arrastrado por el ruido. A mí también me ha pasado. Y precisamente por eso he … Leer más
Las Fallas actualmente Las Fallas muestran un modelo económico capaz de regenerarse, pero también evidencian cómo el crecimiento sin límite puede desgastar a los creadores y vaciar de sentido una tradición. El ciclo productivo: crear y destruir una y otra vez Pocas imágenes resumen mejor una economía que una falla ardiendo. A simple vista, parece … Leer más
El Impacto real del Edadismo La profesionalización de los procesos de selección no es una cuestión formal; es una cuestión de responsabilidad empresarial. Cuando una organización contrata sin protocolos claros y sin evaluación por competencias, abre la puerta a decisiones condicionadas por etiquetas. Y una de las etiquetas más frecuentes en la actualidad es la … Leer más
¿Qué es el edadismo? Somos una sociedad tan inclinada a adherirnos a cualquier moda que se imponga en un momento determinado en nuestra sociedad que no hacemos más que tomar decisiones basándonos en las modas del momento en vez de utilizar el raciocinio del sentido común. En el tema de la contratación de personal por … Leer más
¿Somos todos los Ciudadanos iguales? Igualdad, desigualdad y dignidad humana ¿Qué es la igualdad entre ciudadanos? En el debate político y social se habla constantemente de igualdad. Se afirma que los ciudadanos somos —o deberíamos ser— iguales. Pero ¿hasta qué punto esta idea describe realmente la realidad en la que vivimos? Cuando analizamos el comportamiento … Leer más
Turno de Palabra: Qué es, Por qué es importante y Cómo influye en el Diálogo Observo con mucha preocupación como en las tertulias de todo tipo y condición se esta llegando a la constante interrupción de la exposición del contrario. No tengo muy claro si esto se hace por inseguridad o bien para eliminar las … Leer más
¿Qué son los Valores Empresariales Introducción Los valores constituyen un pilar fundamental dentro del diseño estratégico de cualquier empresa. Muchas organizaciones los definen y los integran en su planificación, procurando que estén perfectamente alineados con su visión y misión. Esta cohesión resulta esencial para el éxito y el crecimiento empresarial. Inteligencia empresarial, propósito de equipo … Leer más
¿Qué esta pasando en Valencia Capital? Introducción: Una experiencia frustrante en Valencia Para los que vivimos en las afueras, acercarse al centro de Valencia debería ser algo rutinario. Sin embargo, mi última visita resultó todo un desafío: tráfico lento y calles abarrotadas, terrazas y locales saturados, y una sensación general de caos que convierte cualquier … Leer más